Talleres para Empresas
Formaciones vivenciales diseñadas para potenciar el talento de tus equipos, mejorar la comunicación y afrontar los retos con estrategias prácticas.
Inteligencia Emocional
Potenciar la conciencia emocional para regular emociones y construir vínculos funcionales.
Contenidos
- Emociones básicas y técnicas de manejo
- Componentes de la IE (Goleman, Maturana, Greenberg)
- Autoevaluación, voluntad y autocontrol
Comunicación Eficaz
Identificar patrones de comunicación que interfieren en los equipos para generar cambios estratégicos.
Contenidos
- Patrones de comunicación, asertividad, límites
- Escucha activa, feedback efectivo, empatía
- Barreras de la comunicación y lo corporal
Gestionando el Estrés
Conocer los efectos del estrés y elaborar un plan de abordaje con estrategias de afrontamiento.
Contenidos
- Estresores (ambiente, trabajo, familia)
- Síntomas físicos, psicológicos y sociales
- Recursos individuales, hábitos saludables
Liderando Equipos Eficaces
Fortalecer habilidades de liderazgo en equipos de alto desempeño.
Contenidos
- Liderazgo, delegar, reconocimiento
- Feedback, comunicación, persuasión
- Evaluación 360° y planificación
Círculos de Vida Saludable
Comprender la salud integral y emprender acciones para el bienestar.
Contenidos
- Alimentación saludable, sueño, actividad física
- Manejo de tensiones, consumo de sustancias
- Técnicas de respiración, proyecto de vida
El Cambio como Reinvención
Comprender el cambio como proceso de evolución y adaptación.
Contenidos
- Duelo, resistencia al cambio, emociones
- Efecto Pigmalión, etapas del duelo
- Planes de acción y visualización
Cuidados de quien cuida
Para profesionales de entidades sociales y sanitarias. Estrategias para equilibrar trabajo, recreación y descanso.
Contenidos
- Volición, habituación, estrés, burnout
- Role playing, delimitación del rol
- Salud en el equipo y objetos intermediarios
12 Habilidades para Emprender
Desarrollar competencias clave para emprender y generar un plan de acción.
Contenidos
- Planificación, estrategia, comunicación
- Resiliencia, redes, focalización
- Capacidad de aprender y liderar
Negociar para Conectar
Desarrollar habilidades para negociar en contextos diversos.
Contenidos
- Estilos de negociación, modelo Harvard
- Conflicto, emociones, percepción
- Intereses, necesidades, ética
Tú y yo somos clientes
Para sector turismo y servicios. Desarrollar consciencia para ofrecer servicios de alta calidad.
Contenidos
- Necesidades y expectativas del cliente
- Dimensiones del servicio de calidad
- Manejo de objeciones, compromisos
10 Habilidades para la Vida
Para madres, padres, representantes y educadores.
Contenidos
- Autoestima, gestión de emociones
- Establecer límites, premios, autonomía
- Sexualidad, drogas, habilidades sociales
Visión de género en la empresa
Sensibilizar sobre igualdad efectiva y prevención de violencia.
Contenidos
- Igualdad, acoso, tipos de violencia
- Roles de género, patriarcado, feminismo
- Ciclo de la violencia, corresponsabilidad
Reingeniería para el retiro
Para personas en situación de retiro o prejubilación. Desarrollo de competencias y proyectos motivantes.
Contenidos
- Ciclo vital, duelo (Kübler Ross)
- Autoestima, inteligencia emocional
- Proyecto de vida, resistencia al cambio
📌 Formatos disponibles: 2 horas, 4 horas, 8 a 16 horas (taller completo). Metodología vivencial acción‑reflexión con técnicas de PNL, Psicodrama, Coaching y Terapia Sistémica.
